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2019年春季招聘简章
发布日期:2019-1-3 【字体:

福建省凤凰工程质量检测有限公司创建于2003年,是福建省具备建设工程综合类(建设工程)、公路工程综合乙级(交通工程)、混凝土工程甲级(水利工程)、岩土工程乙级(水利工程)、工程勘察专业类(岩土工程(物探测试检测监测))乙级的民营第三方检测服务机构,并先后通过了CNAS实验室认可、CNAS检验机构认可、计量认定(CMA)等多项资质认可/认定,公司先后获得福建省科技型企业、高新技术企业称号,2017年入选福建省科技小巨人领军企业培育名单。

因公司战略发展需要,现招聘以下专业人才:

一、人事主管(1人)6000-8000元/月,具体面议

岗位职责:

1.根据公司发展战略,协助分管高管统筹规划人力资源开发及管理,落实人力资源战略意图;

2.负责研究、设计人力资源管理模式(包含绩效、薪酬、招聘、培训及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3.向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

4.负责招聘渠道的开拓及人员招聘,有效及时满足公司人力资源的需求;

5.开展公司的各项任职资格、绩效管理、人岗、组织管理等模块的工作;

6. 负责公司整体企业文化建设,提高员工满意度,规避用工风险,打造和谐员工关系及企业氛围。

任职要求:

1.30-40岁,本科及以上学历,人力资源管理或企业管理类相关专业优先;

2.5年以上人力资源管理经验,3年以上大型集团人力资源主管经验;

3.熟悉国家法律法规,有一定的凤凰娱乐官网、员工关系及薪酬福利工作经验者优先。

二、人事专员(2人)4000-6000元/月

岗位职责:

1.根据公司的人员需求,组织并实施人员招聘工作,并及时地有效地满足公司的人员需求;

2.协助人事主管负责公司员工培训体系的建立及实施;

3.协助人事主管完善公司企业文化建设,增强员工归属感;

4.员工档案、合同管理;员工关系管理;员工社保及各项福利管理;

5.员工岗位层级晋升及职称评定。

任职要求:

1.本科以上学历;

2.3年以上人力资源管理相关工作经验;优秀毕业生亦可考虑;

3.具备人力资源管理知识;

4.能力:语言表达能力、沟通能力、应变能力、协调能力。

三、行政专员(1人)3000-5000元/月

岗位职责:

1.负责公司对外重要活动的接待工作,组织、协调各项接待工作的后勤保障工作以确保活动有序进行;

2.负责公司各类会议的组织、活动的接待并做好会后的记录及纪要撰写;

3.负责公司合同及证照资质的管理;

4.负责公司日常办公用品的领用,并做好统计工作;

5.协助公司文化建设、传播;

6协助公司各类行政制度规定的制定及实施;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科学历,专业不限,中文、工商行政管理等专业优先考虑;

2.形象气质佳,亲和力强,有较强的组织协调能力,有一定的文案撰写能力;

3.熟练使用Office办公软件;

4.工作认真负责、积极主动、条理性强,具有较强的团队合作精神。

四、软件开发工程师(1名)6000-10000元/月

岗位职责:

1.负责开发公司所需的APP等各类软件开发;

2.参与公司系统大平台的开发与维护;

3.撰写模块设计说明书及相关技术文档。

任职要求:

1.计算机软件相关专业,至少3年以上软件开发经验,能独立开发;

2.熟练掌握JAVA、C#等面向对象的编程语言,会熟练使用VS工具;

3.熟悉PHP、ASP、NET等网页编程语言;

4.精通SQL、SAVE、MY 数据库;

5.熟悉Android、H5平台UT设计,熟悉常用布局,能独立开发APP软件;

6.思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,较强的分析问题和解决问题的能力;

7.工作认真,责任心强,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

五、公路工程试验检测师(5人)8000-10000元/月

岗位职责:

1.负责把关母体、工地实验室或现场的日常检测工作、检测程序、数据处理与检测报告;

2.负责培训管理助理试验检测师与相应的辅助检测员;

3.能不断提高自身的执业水平,拓展自身的执业专业并考取更多公路工程检测相关专业的检测师证;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.持有公路水运工程试验检测师证且证件专业为公路、材料、隧道、交通安全其中的一项或几项;

2.从事公路工程检测工作满3年以上,熟练掌握相应专业室内外试验的检测技术规范、标准和检测工作程序、方法、步骤及数据计算处理;熟悉相应的仪器设备操作规程和检测操作方法步骤,并具备独立完成并带领检测员完成试验检测工作的能力;

3.具备较强的沟通能力;

4.接受派驻工地试验室。

六、公路工程助理试验检测师(10人)4000-6000元/月

岗位职责:

1.负责完成母体、工地实验室或现场的日常检测工作;

2.能不断提高自身的执业水平,拓展自身的执业专业并考取更多公路工程检测相关专业的试验检测师(助理试验检测师)。

3.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.持有公路水运工程助理试验检测师证且证件专业为公路、材料、隧道、交通安全其中的一项或几项;

2.从事公路工程检测工作满2年以上,熟悉相应专业室内外试验的检测技术规范、标准和检测工作程序、方法、步骤及数据计算处理;熟悉相应的仪器设备操作规程和检测操作方法步骤,并具备能独立完成相关试验检测工作的能力;

3.具备一定的沟通能力;

4.接受派驻工地试验室。

七、水利工程质量检测员(5人)4000-6000元/月

岗位职责:

从事水利工程及相关质量检测试验,出具检测试验报告。

任职要求:

1.建设工程相关专业(土木、水利、市政、交通、材料等)大专以上学历,了解检测基础知识,熟悉所从事检测相关规范标准;

2.持有水利工程质量检测员证书或检测相关工作优先。

八、检测技术员(20人)4000-8000元/月

岗位职责:

1.负责建设工程领域试验检测任务;

2.出具实验报告单,对检测数据的正确性负责,按照规定程序送单;

3.正确使用和保养所有的各种检测仪器设备,做到事先检查,事后维护、保养、清洁,及使填写操作使用记录。

4.完成领导交办的其他事项。

任职要求:

土木工程、桥梁与隧道工程及建设工程相关专业(土木、水利、市政、交通、材料、勘察、环境工程、给排水、暖通等)本科以上学历,持有试验员证、检测工程师证、试验员证、市政五强两比证书等优先考虑。

九、基桩检测员(5人)4000-8000元/月

岗位职责:

1.负责各检测项目的检测及数据的完整准确。

2.熟悉各种仪器的性能,熟练掌握仪器的使用、保管和日常的维护。

任职要求:

1.中专、本科学历,工民建、岩土、土木工程等相关专业;

2.熟悉桩基检测,有一定的桩基检测知识和经验(持桩基检测相关证书尤佳);

3.能吃苦耐劳,良好的沟通能力,责任心;

4. 熟悉高应变者优先。

十、环境监测化学分析人员(5人)4000-8000元/月

岗位职责: 
1
、从事环境监测化学实验分析操作; 
2
、进行化学仪器的操作; 
3
、实验数据整理分析,编写实验记录及报告; 
4
、实验室相关日常工作。 
任职要求: 
1
、大学本科学历,环境监测、化学及相关专业; 
2
、熟悉相关化学实验操作,能分析实验数据、撰写实验报告; 
3
、具有独立使用并维护气相色谱、原子吸收等大型分析仪器的能力; 
4
、对规范理解能力较强,对专业知识有较强的钻研精神,有较强的专业技能; 
5
、能吃苦耐劳,踏实积极肯干,有责任心,服从工作管理安排。

福利待遇:

1.入职后享受社保、医保、过节费、交通费、通讯费等公司出台的一系列福利补贴,硕士研究生以上学历转正后即享受住房公积金,本科学历入职满一年享受住房公积金,大专学历入职满两年享受住房公积金;

2.享有法定节假日、员工旅游。

公司地址:福州市晋安区新店镇东园村66号,临近五四北泰禾城市广场(地铁一号线象峰站)。

联系电话:0591-88390160    联系邮箱:yz2003@vip.163.com

联系人:朱小姐